Föräldraledig trillingar

Att erhålla tvillingar innebär en spännande och stark tid inom livet. på grund av att hjälpa dig för att navigera inom denna nya fas existerar det viktigt att förstå hur föräldradagar och föräldraledighet fungerar då du besitter tvillingar. på denna plats får ni en lätt och överskådlig guide.

Föräldradagar på grund av tvillingar

När ni får tvillingar får ni extra föräldradagar jämfört tillsammans med om ni får en barn. på denna plats är några viktiga punkter att tänka på:

1. Extra dagar: Förutom dem vanliga dagarna per unge får ni extra dagar för detta andra barnet. Totalt blir det alltså dagar.
2. Delning: Föräldradagarna kan delas mellan båda föräldrarna, vilket ger er möjlighet för att vara hemma tillsammans alternativt turas ifall att existera lediga.
3. Fördelning: dem första dagarna är ersättningsgrundande dagar, baserade på din inkomst. dem resterande dagarna ger ett lägre ersättning.

Föräldraledighet för tvillingar

Föräldraledighet fungerar något annorlunda då du besitter tvillingar. denna plats är några nyckelaspekter:

1. Längre ledighet: Du besitter rätt mot längre föräldraledighet för för att ta grabb om dina tvillingar. detta innebär mer tid hemma för för att ta grabb om samt njuta från dina barn.
2. Flexibilitet: Du är kapabel välja för att ta ut

   Hur många föräldradagar får man? Föräldrapenning uppgår till föräldradagar för ett barn. Du som har ensam vårdnad om ditt barn har rätt att ta ut samtliga dagar, medan två föräldrar får dagar var. Föräldrapenning kan tas ut fram tills dess att barnet fyllt 12 år eller gått ut årskurs 5, men från år kan du bara spara totalt 96 dagar. Ersättningen för föräldrapenning delas in i två olika belopp, där en del baseras på sjukpenningnivå, det vill säga att den räknas utifrån den inkomst du har innan du är föräldraledig. Den andra delen ersätts enligt lägstanivå, som för närvarande är kronor/dag. av de totala föräldradagarna ersätts på sjukpenningnivå och 90 dagar är på lägstanivå. De första dagarna som tas ut för barnet måste vara på sjukpenningnivå. Om ni är två föräldrar och barnet är fött eller senare är uppdelningen dagar ersättning på sjukpenningnivå och 45 på lägstanivå. Utav dessa är 90 av dagarna på sjukpenningnivå reserverade för var förälder och går inte att föra över, medan övriga kan överföras mellan föräldrarna.

   Kakor på Försäkringskassan

   När du är ledig från ditt jobb för att ta hand om ett barn kan du få föräldrapenning. Du kan få föräldrapenning även om du är arbetslös och avstår från att söka arbete, om du studerar och gör studieuppehåll, eller om du är pensionär.

   Vem kan få föräldrapenning?

   Du kan få föräldrapenning om

   • du tar hand om ett barn
     
   • du inte jobbar, söker arbete eller studerar
   • barnet bor i Sverige, i ett annat land inom EU/EES, eller i Schweiz
   • du är försäkrad i Sverige.

   Du är i regel försäkrad i Sverige om du bor och arbetar här. Om du bor eller arbetar i olika länder kan det finnas undantag, liksom om du nyligen flyttat hit.

   Försäkrad i Sverige

   Om du har uppehållstillstånd enligt EU:s massflyktsdirektiv gäller särskilda regler.

   När du har fått uppehållstillstånd i Sverige

   Du kan ta ut hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedel eller en åttondels föräldrapenning.

   Föräldrapenning till andra än en förälder

   Du kan föra över upp till 45 föräldrapenningdagar till någon som inte är vårdnadshavare för ditt barn. Hen kan sen ansöka om föräldrapenning.

   Om du är ensam vårdnadshavare kan du föra över 90 dagar per barn.

   Ersättningen som personen får baseras på hens ege

3.